В соответствии с п. 46Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится по следующим программам:
Программа |
Продолжительность обучения |
Периодичность обучения |
Программа А - Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда |
16 часов |
не реже 1 раза в 3 года |
Программа Б - Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков |
16 часов |
не реже 1 раза в 3 года |
Программа В - Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда |
12 часов |
не реже 1 раза в год, за исключением сроков, установленных НПА по ОТ) |
Если работник подлежит обучению по трем программам – продолжительность обучения составляет 40 часов.
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.
Категории работников, подлежащих обучению
Обучение требованиям охраны труда проходят: (п. 53 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464): |
Обучение требованиям охраны труда в Учебном центре (п. 77 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464): |
|
|
Итоговые документы
Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.