Комплекс экспертных решений для безопасности труда и производства
+7 (351) 200-35-15
от 20.03.2014
 
от 20.03.2014
 

 

В 2018 году в спецоценке условий работы произошли сразу несколько важных изменений. Они коснулись как порядка проведения этой процедуры в целом, так и выполнения СОУТ для отдельных профессий. Кроме этого, у работодателей стало меньше возможностей избежать проведения СОУТ на своем предприятии.2018 год  последний, в течение которого работодатели могут использовать возможность применять результаты АРМ. Напомним, такой переходный порядок был предусмотрен положениями ст. 27 426-ФЗ, регулирующего правила проведения спецоценки. Положения указанной статьи касались работодателей, которые имеют действующую документацию о проведении АРМ. Это означало, что они провели аттестацию незадолго до ее отмены в 2014 году. Актуальное законодательство разрешало таким компаниям не проводить спецоценку в период действия свидетельства об АРМ. Однако такое послабление применяется только до 31 декабря 2018 года. С 1 января 2019 года все такие организации должны будут иметь документы о выполнении СОУТ, даже если свидетельство об АРМ еще не прекратило своего действия.

Важным изменением в СОУТ 2018 года станет окончание периода, отведенного для поэтапного проведения спецоценки. Такая возможность была предоставлена крупным предприятиям и организациям, которые в силу тех или иных причин не могли организовать процедуру одномоментно. Тем из них, кто еще не завершил работы по выполнению оценки мест работы, следует поторопиться: их необходимо полностью выполнить не позднее 31 декабря 2018 года.

Работодатели, которые уже провели СОУТ и обнаружили вредные и опасные места работы на своих предприятиях, должны будут пересмотреть систему компенсаций для сотрудников. Это касается тех ситуаций, когда указанная система базируется на минимальном размере оплаты труда (МРОТ). С мая 2018 года его величина будет повышена с 9489 руб. до 11163 руб.

 Мы предлагаем услуги: 

-  проведение производственного лабораторного контроля ;

- составление санитарно-гигиенических паспортов на рабочие места водителей;

- разработка санитарно-гигиенических паспортов для женщин;

- составление списков контингентов,  подлежащих обязательному медицинскому осмотру;

- разработка программы производственного лабораторного контроля.