Повышение квалификации персонала организации должно осуществляться посредством реализации программ дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) и носить непрерывный характер.

Руководитель организации или иное должностное лицо, которому руководителем организации переданы полномочия по организации и проведению работы с персоналом, обязан организовать повышение квалификации персонала – п. 104 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 N 796.

Периодичность:

Согласно п. 1.2.6 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и п.106 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ электротехнический персонал обязан проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет.

Форма обучения:

• очно-заочная, с неполным отрывом от производства;
• заочная, без отрыва от производства с использованием дистанционных образовательных технологий (работа на учебном портале, вебинары, консультации преподавателя).

Итоговые документы

После успешного прохождения обучения и сдачи итогового теста выдается удостоверение о повышении квалификации и протокол установленного образца.