Изменениями закреплено, что отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, но не более чем до 1 года и только в случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью 3 месяца.