Изменениями предусмотрено, что при передаче сведений о результатах проведения спецоценки условий труда необходимо учитывать требования законодательства РФ о государственной тайне и о персональных данных.
Кроме того, приказом закреплена возможность передачи сведений в территориальный орган Роструда и Роструд не только на бумажных, но и на электронных носителях.