Комплекс экспертных решений для безопасности труда и производства
+7 (351) 200-35-15
28 сентября 2018

Проведение специальной оценки условий труда обязательно для каждого работодателя, независимо от формы собственности и организационно-правовых форм, а также лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (статья 212 Трудового кодекса  Российской Федерации, п.2 статья 4 и п.1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426. ФЗ "О специальности оценке условий труда".

Несвоевременная организация СОУТ на предприятии или нарушение порядка ее проведения влечет за собой ответственность, предусмотренную ст. 5.27.1 КоАП РФ. Она предусматривает следующие размеры штрафов: